Add Listing

Tuyển dụng trưởng bộ phận tuyển dụng miền Nam – Công Ty CP Eurowindow

  • Đã xem - 70
Ngày hết hạn
2022-02-05 12:42:35

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia lập kế họach, xây dựng và kiểm soát ngân sách tuyển dung hàng năm theo phân cấp
  • Tham gia xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, các kênh tuyển dụng phù hợp để chủ động và đáp ứng nguồn ứng viên đáp ứng yêu cầu sản xuất và kinh doanh của công ty.
  • Thay mặt bộ phận Tuyển dụng, làm việc với:
    • Các đơn vị Cung ứng lao động,
    • Các trường Cao đẳng/Đại học
    • Các cơ quan nhà nước liên quan đến hoạt động tuyển dụng tại khu vực phụ trách
  • Chịu trách nhiệm làm việc với BLĐ CN/NM, các Phòng ban tại khu vực phụ trách để xác định nhu cầu và tiếp nhận đề nghị tuyển dụng
  • Lập kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng
  • Kiểm soát và đánh giá kết quả tuyển dụng định kỳ (theo tuần/tháng/quý/năm) khu vực phụ trách
  • Thực hiện tìm kiếm ứng viên, tham gia phỏng vấn tuyển dụng các vị trí tuyển dụng theo phân cấp tại Khu vực phụ trách
  • Tham gia rà soát, điều chỉnh và bổ sung ngân hàng câu hỏi kiểm tra chất lượng đầu vào các vị trí tuyển dụng
  • Kiểm soát, đánh giá về chương trình, kết quả đào tạo thử việc và hỗ trợ nhân viên mới hội nhập thành công tại khu vực phụ trách
  • Tham gia xây dựng, rà soát và bổ sung quy trình, các biểu mẫu tuyển dụng đáp ứng yêu cầu quản trị theo cấu trúc mới hoặc chỉ đạo của BLĐ Công ty.
  • Đào tạo, hướng dẫn nhân viên
  • Quản lý và đánh giá kết quả công việc của nhân viên
  • Thực hiện báo cáo quản trị, cung cấp số liệu tuyển dụng theo yêu cầu của GĐNS/BLĐ
  • Trao đổi chi tiết trong quá trình PV

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực chuyên môn, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí quản lý tương đương
  • Hiểu biết về hoạt động quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
  • Hiểu biết về nghiệp vụ tuyển dụng và thị trường lao động
  • Có kiến thức tốt về luật lao động và các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động quản trị nhân sự
  • Kỹ năng:
    • Giao tiếp và thiết lập mối quan hệ trong công việc
    • Làm việc nhóm hiệu quả
    • Lập kế hoạch và tổ chức công việc
    • Đánh giá nhân sự và hiệu quả công việc
    • Phỏng vấn và đàm phán ứng viên
    • Kèm kẹp và huấn luyện nhân viên
    • Phân tích dữ liệu và lập báo cáo quản trị
  • Phẩm chất: Định hướng khách hàng nội bộ, thích nghi với sự thay đổi và khả năng chịu chịu áp lực

Thông tin tham khảo

Sài Gòn việc làm trưởng bộ phận đang tuyển dụng ở quận 1. Nếu bạn đang tìm việc làm liên quan trưởng bộ phận việc làm Sài Gòn. Việc làm Sài Gòn Ơi giới thiệu đến bạn cơ hội việc làm này. Địa chỉ liên hệ được đặt ở phần thông tin. Chúc bạn sớm gặp được cơ hội.

0
0